60세이상 고령자 고용지원금 대상, 신청방법

고령자 고용지원금은 60세 이상의 고령자분들을 고용한 기업에 지원금을 지급하는 혜택입니다. 정년의 근로자를 계속 고용하거나 재고용하는 사업주에게는 고령자 근로자 1명당 연120만원까지 지원받을 수 있으니 대상이라면 꼭 신청을 해주시는게 좋습니다. 60세이상 고령자 고용지원금 대상, 신청방법, 신청시간 등에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

 

 

 

 

 

 

고령자 고용지원금

 

 

 

 

고령자 고용지원금은 60세 이상의 고령 근로자 수가 증가할 경우 사업주가 받을 수 있는 지원금입니다. 

증가한 고령자 1명당 30만원씩, 최대 2년간 사업주에게 현금으로 지원을 해주며 지원금은 분기마다 지원이됩니다. 즉 고령자 1명당 2년간 총 240만원을 받을 수 있습니다.

 

 

고령자 고용지원금 대상

 

고령자 고용지원금 신청을 위해서는 충족해야할 조건들이 있습니다.

 

1. 대기업, 공공기업이 아닌 우선지원대상기업(중소기업)이나 중견기업이어야 합니다.

2. 60세 이상의 고령 근로자여야하고 현재 직장에서 1년 이상 근로활동을 한 근로자여야합니다. (고용보험 자격취득일로부터 1년 이상)

 * 다만 60세 이상의 고령자여도 사업주의 부양가족과 불법외국인 근로자는 지원 불가합니다.

3. 사업장의 사업등록 후 1년이 지나야 고령자 고용지원금 신청 가능합니다.

4. 60세 이상의 고령 근로자 수가 증가해야합니다. 신청한 분기의 고령 근로자가 신청하기 전의 고령 근로자 수보다 증가해야합니다.

 

[지원자격]

 

 

고령자 고용지원금 신청방법

 

고령자 고용지원금은 [고용24]홈페이지에서 온라인 지원이 가능합니다. 신청은 사업주가 해야하며 기업로그인을 해야합니다.

 

[신청방법]

* [고용24] 홈페이지 접속 > 기업 로그인 > 기업지원금 > 신규채용 > 고령자고용 지원금  -> 온라인 신청시 고령자수 산정 관련 기초자료 제공

 

 

 

 

 

 

 

 

[신청기간]

 

고령자 고용지원금은 분기 단위로 신청을 합니다.

 

1회차 : 고용노동부 홈페이지 공고를 통해 신청기간 명시 (총상적으로 분기 마지막 월 15일 전후 공고)

2회차 : 신청 분기 다음날부터 1년 이내 

 

[제출서류]

 

고령자 고용지원금 신청을 위해서는 제출해야하는 서류가 있습니다. 

신청 분기 근로자 명부와 임금대장, 그리고 고령자 고용지원금 신청서 입니다. 고령자 고용지원금 신청서는 아래에서 확인이 가능합니다.